Pues he tenido 3 días para descansar, lo cual significa darle vueltas a mi cabeza. Además de poder conocer a más de 40 miembros de mi familia a los que no conocía, me he dedicado a pensar en [Q], en la evolución que ha tenido y en otros asuntos de tipo empresarial, necesitaba unos días tranquilos para tener tiempo de analizar unas cuantas cosas, y ahora toca escribirlas (siempre se aclaran mucho las cosas al ponerlas por escrito… os lo recomiendo).

Let’s go.

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Muchas veces cuando hablo con responsables de proyectos de empresas de mayor tamaño, me doy cuenta de que existe un gran probelma generalizado, consecuencia de la sociedad en la que vivimos, de los valores con los que nos conformamos, y que hay una GRAN OPORTUNIDAD ahi fuera para que la gente que realmente vale encuentre un buen trabajo.

Son dos almas gemelas que se buscan, pero no se encuentran fácilmente.

La fórmula de validez de una persona tiene muchos factores, y muy variados, al menos a la que yo he ido llegando con el paso del tiempo. Está claro que en un trabajo técnico como es el mundo de la web, existe un alto componente en cuanto a capacidades y conocimientos, no obstante hay una base que existe en CUALQUIER trabajo, que es fundamental para que esas capacidades y conocimientos compensen. Las capacidades son en cierta medida innatas, los conocimientos NO. Y la base de la que hablo, es una cuestión de educación, donde las etapas anteriores de la vida antes de llegar al mundo laboral son fundamentales para obtener una PERSONA, con mayúsculas y todas las letras.

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